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メンタルヘルスケア

メンタルヘルス

企業側からはメンタルヘルスの問題に関する相談が増えています。精神を病んで会社へ来られなくなった社員の対処方法などを相談される事例が多くあります。他、残業手当がしっかり支払われていない企業に対して従業員が請求する事例や労働保険への加入手続きを取らなかった企業に対して従業員が責任追及する事例もあります。企業法務問題は、問題の予防という観点において、顧問弁護士の極めて大きな役割のひとつだと考えています。

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当事務所独自で行なっている対応方法

同じビル内で執務する社会保険労務士と協力して、「トラブルにならないようにするにはどうすべきか」の観点から、企業側にどんな規定を就業規則等に盛り込むか、契約書をどう作るか(リーガルチェック)等、企業の方と一緒に考えてアドバイスしたいと考えています。このように企業の中へ入って事前にトラブルを防ぐようなことは、他の弁護士事務所ではなかなかできないことです。協働する社会保険労務士に日常業務を委託している顧問先が万一トラブルになってしまっても、私どもの事務所には弁護士がいますから、解決もできます。

新着情報

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2017/10/13

事務所移転に伴い 10月15日・16日に内覧会を実施いたします。

2014/08/04

平成26年の夏季期間は、お盆を含め、平常通り、営業しております。

2012/12/27

新しくホームページが完成しました。
今後とも宜しくお願い致します。

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